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　　亿万先生软件（来源：CIO时代　作者：不详）

　　BYOD英文全称Bring Your Own Device，(BYOD)指携带自己的设备办公，这些设备包括个人电脑、手机、平板等。现在更多的情况指手机或平板这样的移动智能终端设备。

　　BYOD的出现，带来了企业文化和IT管理的变革。这份全球范围内的调查验证了我们的推测――BYOD能够让企业实现利益最大化：遭遇的阻碍会降到最低，效率、竞争力都会提高。那些不积极实行BYOD或者禁止BYOD的企业，迟早会跟竞争对手拉开差距。

　　BYOD为企业带来优势

　　调查结果显示，BYOD发展较为成熟的企业受益最多。那些把应用程序作为BYOD策略组成部分的企业更有可能根据设备使用者管理设备、明确设备使用者在中央数据库中的角色、支持员工移动办公并为员工提供办公必需的应用程序。

　　调查结果还显示，有效的BYOD管理政策可以优化数据管理、提高企业数据的安全系数。74%的企业中员工的工作效率提高了;70%的企业中客服的反应速度加快了。让人印象深刻的还有，BYOD政策较为完善的企业没有碰到太多实行BYOD方面的困难和问题，超过25%受访的IT决策者甚至说没有任何问题。大约一半的受访者说BYOD彻底改变了IT界(56%)和企业文化(54%)。

　　欧洲在BYOD领域较为落后

　　美国、中国和澳大利亚是BYOD领域中领先的国家，这些国家的企业员工无论走到哪里都会积极办公。而以法国、德国和英国为代表的欧洲，则排名垫底。

　　调查结果显示，桌面虚拟化和MDM技术(mobiles Device Management)是BYOD最经常使用的两项技术。在移动终端设备管理方面，德国、法国、西班牙、意大利和澳大利亚推崇桌面虚拟化，英国、新加坡、印度以及中国则首选MDM技术。

　　受访的德国企业中，只有19%的企业认为员工必须为私人设备安装一个支持程序。所以，在支持程序方面，德国的世界排名为倒数第二，仅仅排在英国的前面。参与调查的10家德国企业中，只有3家没有在BYOD设备选择方面给员工设置限制。

　　这与印度和中国的情况完全不同。印度和中国的受访企业均表示会在BYOD设备方面给予员工必要的支持，或者现在正在计划给予支持。